Étude SECAFI - NAO : benchmark de 630 accords - Évolutions salariales et tendances à nuance

Augmentations, mesures alternatives et individualisation : décryptage des tendances salariales actuelles.

L’étude révèle une reprise des augmentations salariales supérieures à l’inflation, une première depuis trois ans. Toutefois, ces hausses ne suffisent pas encore à compenser les pertes de pouvoir d’achat subies en 2022 et 2023. Parallèlement, les entreprises font preuve de créativité en mettant en place des mesures périphériques, qui viennent compenser des enveloppes d’augmentation en diminution, voire inexistantes. Dans ce contexte, la logique d’individualisation des rémunérations se renforce, tandis que certaines dynamiques sectorielles se démarquent. Néanmoins, d’autres tendances plus préoccupantes émergent et méritent une attention particulière.

Connectez-vous à votre espace adhérent pour accéder au document.