Guide - Agir pour un télétravail de qualité par SECAFI

Une pratique ancrée, mais des inégalités et des impacts à traiter pour une organisation équitable.

Le télétravail a connu une accélération sans précédent durant les confinements, mais ses effets sur les salariés et l’organisation du travail restent contrastés. Ce guide explore les inégalités entre ceux qui peuvent et ceux qui ne peuvent pas télétravailler, les risques à prendre en compte, ainsi que les impacts sur les collectifs de travail. Il soulève aussi la nécessité de cadrer ou renégocier certaines pratiques déjà installées et envisage un télétravail plus intégré dans la transition écologique et numérique des entreprises.