GUIDE CFE-CGC - Négociation de la semaine de 4 jours

Avantages, inconvénients et étapes clés pour une transition réussie

Avant-propos

La semaine de 4 jours est au cœur des débats sur l'évolution du travail. Avec la montée en puissance du télétravail et la recherche de nouvelles formes de flexibilité, cette organisation suscite un intérêt croissant. Pourtant, sa mise en place nécessite une réflexion approfondie. Ce guide a été conçu pour accompagner les négociateurs et les entreprises dans cette transition, en leur fournissant des clés de compréhension et des pistes d’action adaptées.

Introduction

Pourquoi s’intéresser aujourd’hui à la semaine de 4 jours ? Cette organisation du travail, autrefois expérimentale, devient une option sérieuse pour de nombreuses entreprises. Réduction du stress, attractivité renforcée, meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle : autant d’arguments qui plaident en sa faveur. Toutefois, sa mise en œuvre implique des défis et des choix stratégiques importants. Ce guide vous aidera à décrypter les enjeux, à anticiper les difficultés et à construire un modèle adapté à votre entreprise et à vos salariés.

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