Mémo pratique "Mobilité Douce"

Mémo pratique "Mobilité douce"

La mobilité va au-delà de la simple notion de déplacement, elle incarne un vecteur d’accès, d’opportunités et d’interactions humaines. Les déplacements ont façonné notre monde actuel. 
Les transports permettent de soutenir la croissance économique, la création d’emplois et l’accès à des biens et des services essentiels mais bien évidemment ils sont le secteur qui émet le plus de gaz à effet de serre.
Ce sujet revêt de multiples dimensions et son influence est donc prépondérante dans notre vie quotidienne et économique, il est désormais indispensable, dans un contexte de lutte contre le changement climatique et de transition écologique d’envisager des solutions innovantes pour arriver à la neutralité carbone. 
La mobilité durable en entreprise est devenue un enjeu stratégique et nous devons relever les défis qui lui sont associés en réduisant l'em-preinte carbone des déplacements profession-nels, en améliorant la qualité de vie des salariés et en repensant les modes de transport au sein des entreprises.
Qu'il s'agisse de promouvoir le télétravail, d'en-courager les solutions de covoiturage, de déve-lopper des infrastructures pour les mobilités douces ou encore de négocier des avantages liés aux transports en commun, les possibilités sont nombreuses. Nous devons, en tant que représentants syndicaux, être force de propo-sition pour mettre en place des politiques de mobilité innovantes.

Sommaire :

• Introduction
• Quel est le constat ?
• Les moyens de transports les plus utilisés pour se rendre au travail en France
• Comment la loi encourage et encadre le développement des mobilités durables ?
• Négocier un accord de mobilité domicile-travail

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