Seniors et Emploi : Les Enjeux du Travail en Fin de Carrière | Traits d'Union Février 2025 SECAFI

L'accord national interprofessionnel ouvre des perspectives, mais des actions concrètes restent à définir.

Seulement 58,4% des salariés seniors sont en emploi, un chiffre bien inférieur à celui des salariés plus jeunes. La réforme des retraites a remis ce sujet sur la table sans véritablement apporter des solutions. L’accord national interprofessionnel signé en novembre 2024 entre syndicats et organisations patronales a ouvert de nouvelles pistes pour mieux accompagner les seniors en fin de carrière, mais la mise en œuvre reste encore à structurer. Les entreprises, en collaboration avec leurs instances représentatives, doivent désormais prendre en main ce sujet, réaliser un diagnostic de la situation et négocier des accords permettant de conserver leurs salariés seniors tout en favorisant l'embauche de profils plus âgés. Ce sujet clé sera abordé lors d’une table-ronde au Salon CSE Eluceo Paris le 6 mars prochain.

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