GROUPE VYV - Comment mieux prendre soin de la santé mentale des salariés?
Santé mentale et entreprise
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NAO : benchmark de 421 accords
Le conseiller du salarié a pour objectif d’assister tout salarié lors d'un entretien préalable à un éventuel licenciement, une rupture conventionnelle individuelle du CDD, un licenciement d’un apprenti sous contrat à durée limitée ou indéterminée.. Retrou
Le magazine de la CFE-CGC informe l'ensemble des adhérents et des militants sur la société et son évolution, sur le monde du travail, l'entreprise et le militantisme.
Après cinq semaines de négociation, les partenaires sociaux sont parvenus dans la nuit du 4 au 5 octobre 2023 à un accord national interprofessionnel relatif au régime AGIRC-ARRCO de retraite complémentaire des salariés du privé.
La politique sociale doit s’analyser en articulation avec les enjeux économiques et stratégiques de l’entreprise
Les Guides Agir permettent aux représentants du personnel à l'entreprise de s'engager dans une démarche de prévention des risques professionnels. A partir de nos interventions sur le terrain, nous avons regroupé en fiches pratiques les principaux repères